was herrn günther betrifft...
da werden wohl auch persönliche eitelkeiten mit im spiel sein. und wenn wer über seinen arbeitgeber ausserdienstlichen mailverkehr hat...frag ich mich ehrlich...wie dumm muss der herr sein? bedeutet für jeden arbeitnehmer im grunde die fristlose kündigung.
egal ob er verpfiffen wurde oder nicht.
und wenn sich ein arbeitgeber davon beeinflussen lässt...na, da muss schon eine grosse antipathie gegen herrn dr. günther in der firma vorliegen.
aber evtl. hat herr mohnert auch die email falsch interpretiert. und zwar als offizielles schreiben des arbeitgebers von herrn dr. guenther?
wir stecken in der sache nicht tief genug drin. alles nur hören sagen. sorry, nicht mein ding.